Главная / Красота и здоровье / Отношения / Как вести себя в конфликтных ситуациях

Как вести себя в конфликтных ситуациях

Конфликтные ситуации в жизни стоит воспринимать не как страшную негативную ситуацию, а как шанс узнать о том, что важно и нужно оппоненту. Об этом в интервью kp.ru рассказала доцент Самарского университета им. Королева, преподаватель немецкого языка, специалист по коммуникации Юлия Нестерюк.

Как вести себя в конфликтных ситуациях
© Газета.Ru

По ее словам, в случае возникновения конфликта важно определить, на каком уровне он произошел.

“Если утром вас вызывает руководитель и предъявляет претензии, то общаться нужно на предметно-логическом уровне. Выяснить, что именно его не устраивает, какие вопросы возникают к вашей работе. Если вы чувствуете, что примешивается раздражение и критика неконструктивна, то не стоит остро реагировать и погружаться в саморефлексию. С большой вероятностью такое поведение может быть отголоском ситуации, которая к вам не имеет отношения: конфликт в семье, кто-то подрезал по пути на работу и прочее”, – посоветовала эксперт.

В этом случае она рекомендует взять паузу в разговоре и вернуться к нему позже, когда эмоции от другой ситуации стихнут.

Если конфликт произошел в дружеском или семейном кругу, Нестерюк советует сразу же обсудить проблему, чтобы не допустить ухудшения отношений с близкими. Это поможет донести свое видение ситуации и найти совместное решение конфликта, который, возможно, возник из-за недопонимания.

Психолог, автор канала “С нежностью к себе” Ольга Сычева до этого говорила, что стремление человека к идеалу в разных сферах его жизни может быть опасно, потому что идеал недостижим.

Эксперт отметила, что, стремясь к идеалу, человек может рассчитывать на получение позитивного результата. Однако зачастую такое поведение может закрыть его личность и лишить возможности для дальнейшего роста.


Источник: kosmetologs.ru

Статьи по теме

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии